CareLit Fachartikel

Unbezahlter Sonderurlaub mindert gesetzlichen Urlaubsanspruch nicht

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2014 · Heft 9 · S. 565 bis 572

Dokument
153725
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 9 / 2014
Jahrgang 18
Seiten
565 bis 572
Erschienen: 2014-09-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Problematik des Resturlaubsanspruchs bzw. des Urlaubsabgeltungsanspruchs ist immer wieder Gegenstand arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen. Durch die Grundsatzentscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 29. 01. 2009 (C-350/06 und C-520/06) erfuhr die ständige arbeitsgerichtliche Rechtsprechung, wonach der Urlaubsanspruch bzw. der Urlaubsabgeltungsanspruch auch dann verfielen, wenn ein Arbeitnehmer seinen Urlaub z. B. aufgrund langer Erkrankung nicht nehmen konnte, eine entscheidende Wende. Das Bun-desarbeitsgericht gab daraufhin seine bisherige entgegenstehende Rechtsprechung auf (BAG, Urt. v. 24. 03.…

Schlagworte

ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG URLAUB ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS BERLIN HÖHE SCHREIBEN ARBEITSLEISTUNG BEURTEILUNG VERSTÄNDNIS ES RICHTLINIE SICHERHEIT