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FUHRHOP, T.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2014 · Heft 11 · S. 30 bis 31

Dokument
154127
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
FUHRHOP, T.;
Ausgabe
Heft 11 / 2014
Jahrgang 5
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2014-11-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Im Jahr 2030 werden Prognosen zufolge bis zu 76. 000 Ärzte und 360. 000 Pflegekräfte fehlen. Um dem vorzubeugen, ist ein gesellschaftliches Handeln an unterschiedlichen Stellen erforderlich. Aber selbst wenn wir die Ausbildungsund Arbeitsbedingungen so gestalten, dass sich mehr Junge in Deutschland für einen Ge-sundheitsberuf entscheiden, werden sich die Auswirkungen des demografischen Wandels damit nur teilweise auffangen lassen. Die Zuwanderung von Fachkräften wird daher zunehmend essenziell.

Schlagworte

DEUTSCH ARBEITGEBER AUSBILDUNG AUSLAND BERUFSTÄTIGER ASSISTENZARZT DEUTSCHLAND ES SPRACHE SPANIEN PERSONALAUSWAHL PATIENTEN VERTRAUEN SOZIALISATION MEDIZIN SICHERHEIT