CareLit Fachartikel
Fortbildungskosten
Bährle, R. J.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2014 · Heft 11 · S. 98 bis 100
Dokument
154224
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wer trägt wann die Kosten für eine Fortbildung? Welcher Betrag muss even-tuell nach einer Kündigung durch den Arbeitnehmer zurückgezahlt werden? Welche Rückzahlung kann der Arbeitgeber fordern? Lesen Sie, welche Regeln gelten und welche Regelungen getroffen werden sollten, um möglichen Konflikten rechtzeitig vorzubeugen.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
ARBEITGEBER
FORTBILDUNG
KOSTEN
VEREINBARUNG
VERGÜTUNG
LESEN
PRAXIS
KOSTENBETEILIGUNG
ZEIT
ARBEITSLEISTUNG
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