CareLit Fachartikel

Tarifliche Vergütung für Feiertagsarbeit ohne Freizeitausgleich

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2014 · Heft 1 · S. 649 bis 659

Dokument
154258
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2014
Jahrgang 18
Seiten
649 bis 659
Erschienen: 2014-10-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Das Landesarbeitsgericht hatte insbesondere die Rechtsfrage zu entscheiden, ob der Klägerin ein Anspruch auf Freistellung im Sinne des § 6 Abs. 3 des Manteltarifvertrags (im Folgenden: MTV) der Paracelsus Kliniken vom 31.10.2004 für Arbeitszeit an einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt, zusteht, wenn diese nach dem Dienstplan ohnehin frei hat.

Schlagworte

FEIERTAG ARBEITSZEIT VERGÜTUNG MITARBEITER TVÖD DIENSTPLAN RECHTSPRECHUNG PRAXIS ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG ZEIT HÖHE SCHREIBEN ES UNTERLAGEN