CareLit Fachartikel

Umdenken auf der Führungsebene nötig

THIELEMANN, S.; · Care konkret, Hannover · 2014 · Heft 11 · S. 5

Dokument
154280
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
THIELEMANN, S.;
Ausgabe
Heft 11 / 2014
Jahrgang 17
Seiten
5
Erschienen: 2014-11-07 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

„Die Erstausbildungs-Quote lässt sich erhöhen, indem Sie die eigenen Auszubildenden zu Schülern sprechen lassen, so Engelhard, „nehmen Sie sie mit auf Ausbildungsmessen oder ähnliche Veranstaltungen. Problem: Seit dem Wegfall des Zi-vildienstes kommen immer weniger Männer in Kontakt mit der Altenpflege. Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sollten vor diesem Hintergrund verstärkt angeboten und offensiv beworben werden

Schlagworte

ALTENPFLEGE DRK BERLIN BEWUSSTSEIN BUNDESREGIERUNG AUSBILDUNG ZIELE ARBEIT GEWERKSCHAFTEN MÄNNER FAMILIE FÜHRUNG PERSONALENTWICKLUNG DEUTSCHLAND Care konkret Hannover