Meisterinnen im Tiefstapeln
Czyganowski, M.; · physiopraxis, Stuttgart · 2012 · Heft 5 · S. 46 bis 48
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Generell sind Frauen in Deutschland beim Verdienst stark benachteiligt: Sie verdienen deutlich weniger als Männer. Laut der Organisation für wirtschaftliche Zusam-menarbeit und Entwicklung (OECD) gibt es diese Gehaltskluft zwar in ganz Europa, aber in Deutschland ist sie am stärksten ausgeprägt. Während im europäischen Durchschnitt Frauen 16 Prozent weniger verdienen als Männer, sind es hierzulande beinahe 22 Prozent [20]. Die OECD führt dieses Gefälle darauf zurück, dass Frauen in der Regel in den schlechter bezahlten Branchen arbeiten - häufig sind das die typischen Frauenberufe im sozialen Bereich [10, 11, 21…