Meinst Du noch oder beleidigst Du schon?
Koch, S.; · physiopraxis, Stuttgart · 2011 · Heft 7 · S. 64
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Manche Situationen lösen Unverständnis aus. Dann kann man sich entweder ärgern und dagegen auflehnen, oder aber man wundert sich und schüttelt den Kopf. Zum Beispiel wenn ein Chef seit Monaten auf die wirtschaftlich angespannte Lage der Praxis hinweist, deshalb unter anderem den Zuschuss für Fortbildungen reduziert, selbst aber einen nagelneuen Sportwagen fährt. Wenn er dann noch auf der Betriebsfeier seinen Angestellten für die Unterstützung des Sparkurses dankt und weitere Maßnahmen ankündigt, hält sich das Verständnis seiner Mitarbeiter vermutlich in Grenzen. Wahrscheinlich würden diese ihm am liebsten die Me…