CareLit Fachartikel

Binden Sie gute Mitarbeiter!

Liebhart, C.; · physiopraxis, Stuttgart · 2011 · Heft 1 · S. 10 bis 13

Dokument
154633
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
physiopraxis, Stuttgart
Autor:innen
Liebhart, C.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 9
Seiten
10 bis 13
Erschienen: 2011-01-01 00:00:00
ISSN
1439-023X.61504
DOI
–

Zusammenfassung

Ein direkter Bezug zwischen Mit-arbeiterzufriedenheit und „Praxisklima besteht immer dann, wenn sich die (Un-) Zufriedenheit eines einzelnen Mitarbeiters auf andere oder - im Extremfall -auf alle in der Organisation überträgt. Die Messung der Mitarbeiterzufriedenheit dient dazu, mögliche Probleme frühzeitig aufzudecken und wirksame Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Schlagworte

MITARBEITER ZUFRIEDENHEIT ARBEITGEBER BETRIEBSKLIMA BEFRAGUNG PLANUNG Direkter Bezug Zwischen Mit-Arbeiterzufriedenheit Praxisklima Besteht Immer Einzelnen Mitarbeiters Andere