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Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Gewährung einer Unfall-Erwerbsminderungs-rente durch die Unfallkasse des Bundes

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2014 · Heft 11 · S. 663

Dokument
154650
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2014
Jahrgang 28
Seiten
663
Erschienen: 2014-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Der schwerbehinderte Kl. ist seit 1985 bei den britischen Stationierungsstreitkräften auf Grundlage des TV AL II beschäftigt. Nach §46 Ziff. 2a) endet das Beschäftigungsverhältnis ohne Kündigung, wenn durch Bescheid eines Rentenversieherungsträgers festgestellt wird, dass der Arbeitnehmer erwerbsgemindert ist, mit Ablauf des Kalendermonats, in dem der Bescheid zugestellt wird. Der Kl. hatte im Jahr 2008 einen Arbeitsunfall erlitten, aufgrund dessen die Unfallkasse des Bundes ihm mit Bescheid vom 20.7.2011 nach einer MdE von 60% ab dem 6.7.2009 eine Verletztenrente von rund 1500 EUR bewilligte. Aufgrund öfterer A…

Schlagworte

RENTENVERSICHERUNG NORM UNFALLVERSICHERUNG URTEIL RENTE ENTSCHEIDUNG SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS ES VERSTÄNDNIS Zeitschrift für Tarifrecht München