Klientenzentriert -mitarbeiterzentriert?
Schmidt-Prestin, R.; · physiopraxis, Stuttgart · 2010 · Heft 1 · S. 6 bis 8
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gespräche schaffen gegenseitiges Verständnis und Vertrauen. Sie können Hindernisse und Grenzen überwinden und sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von besonderer Bedeutung. Der tägliche Arbeitsablauf bietet jedoch wenig Zeit und Gelegenheit für Gespräche, die über den unmittelbaren Anlass hinausgehen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Fragen, eben das Tagesgeschäft. Grundsätzliche Fragen der Zusammen-arbeit, Ziele und Ergebnisse der Arbeit, neue Anforderungen an die Praxis und die Mitarbeiter, die Einschätzung von individuellen Stärken und Potenzialen sowie wechselseitige Erwartungen zur weiteren beruflichen E…