CareLit Fachartikel

Unterrichtung über Leistungsprämien

Die Personalvertretung, Berlin · 2014 · Heft 12 · S. 466 bis 468

Dokument
154896
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2014
Jahrgang 57
Seiten
466 bis 468
Erschienen: 2014-12-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

DiEin Personalrat kann aufgrund von §62 Abs. 2 S. 1 HPVG verlangen, über die im Einzelnen gewährten Leistungsprämien, die Begründungen dieser Leistungsprämien und die Grundlagen der Leistungsfeststellungen unterrichtet zu werden. ese Richtlinien werden im Eigenbetrieb angewandt und waren Grundlage für die Vergabe der Prämien im Jahr 2013. Zwischen den Beteiligten konnte vorprozessual keine Einigkeit darüber erzielt werden, in welchem Umfang der Antragsteller über die Vergabe der Prämien an einzelne Beschäftigte zu unterrichten ist. Der Antragsteller erhielt lediglich eine Auflistung, in der die Namen der Beschäf…

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG PERSONALRAT RECHT AUFGABENSTELLUNG LEISTUNGSTRÄGER ARBEITGEBER NAMEN UNTERLAGEN ES HÖHE LEISTUNG ARBEITSPLATZ BEURTEILUNG Die Personalvertretung Berlin