CareLit Fachartikel

Missbrauchskontrolle bei Weiterbeschäftigungsanspruch

Die Personalvertretung, Berlin · 2014 · Heft 12 · S. 468 bis 471

Dokument
154897
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2014
Jahrgang 57
Seiten
468 bis 471
Erschienen: 2014-12-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beteiligte zu 1, begann zum 1. 8. 2010 bei der Antragstellerin eine Ausbildung als Gärtner in der Fachrichtung Zierpflanzenbau. Die Ausbildung erfolgte im Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven (TBW). Die TBW sind zuständig für die Pflege der Friedhöfe sowie für die Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen der Stadt. Ferner gehört die Stadtgärtnerei zu den TBW. Auf den Friedhöfen und in den Grünanlagen sind überwiegend Gärtner der Fachrichtung Gartenund Landschaftsbau, aber auch vier Gärtner der Fachrichtung Zierpflanzenbau - davon drei als Vorarbeiter - sowie Gärtner ohne entsprechende Fachausbildun…

Schlagworte

AUSBILDUNG ARBEITSPLATZ ENTSCHEIDUNG ARBEITGEBER BERUFSAUSBILDUNG RECHTSPRECHUNG SCHREIBEN ARBEITSVERHÄLTNIS PRAXIS FRIEDHÖFE ES PFLANZENPRODUKTION Die Personalvertretung Berlin