CareLit Fachartikel

Wer «Lean Hospital» einführen will, begibt sich auf eine Reise

Kämpfer, M.; Walker, D.; · Competence, Zürich · 2014 · Heft 12 · S. 10 bis 11

Dokument
154956
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Competence, Zürich
Autor:innen
Kämpfer, M.; Walker, D.;
Ausgabe
Heft 12 / 2014
Jahrgang 78
Seiten
10 bis 11
Erschienen: 2014-12-01 00:00:00
ISSN
1424-2168
DOI

Zusammenfassung

«Lean» in einer Organisation zu verankern, ist keine Tageswanderung. Es ist die Arbeit einer Generation. Führende Spitäler begannen vor über zehn Jahren damit, sich am grossen «Lean»-Vorbild Toyota auszurichten. Oft fragen Führungskräfte, wo sie starten sollen. Sie vermuten, «Lean» würde ihre Alltagsprobleme lösen. Das ist richtig. Doch eines wird dabei übersehen: Mitarbeitende und die Führung können sich unter dem Begriff «Lean Hospital» nicht viel vorstellen. Das Konzept stösst auf Skepsis. «Lean» weckt Assoziationen zu «den Gürtel enger schnallen». Andere kritisieren, «Lean» würde Patienten wie Industriegüter…

Schlagworte

KRANKENHAUS ENTWICKLUNG LERNEN ORGANISATION USA STRESS SCHWEIZ VIRGINIA ES ARBEIT FÜHRUNG PATIENTEN SEHEN MEDIZIN MUT PRAXIS