CareLit Fachartikel

Die Pflegekraft als Kunde

HANNEMANN, V.; NITSCHE, S.; · Pflegezeitschrift · 2014 · Heft 12 · S. 712 bis 715

Dokument
155111
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
HANNEMANN, V.; NITSCHE, S.;
Ausgabe
Heft 12 / 2014
Jahrgang 67
Seiten
712 bis 715
Erschienen: 2014-12-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

Spätestens seit Veröffentlichung der NEXT-Studie weiß man, warum so viele Pflegende den Beruf verlassen: hohe physische und psychische Belastungen, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten. Hinzu kommt das Verhalten von Vorgesetzten. Viele Pflegende sind mit dem Führungsverhalten unzufrieden. Heute weiß man, dass die Zufriedenheit mit dem Führungspersonal die Arbeitsfähigkeit der Pflegenden deutlich erhöhen kann. Sabine Nitsche und Veit Hannemann beschreiben im Folgenden, wie gute Führung aussieht und welche Vorteile sie bietet.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT GESUNDHEIT FÜHRUNGSKRAFT ARBEITSFÄHIGKEIT FÜHRUNG VERHALTEN DEUTSCHLAND VERSTÄNDNIS VERTRAUEN DENKEN KULTUR PRAXIS PERSONALENTWICKLUNG INVESTITIONEN