CareLit Fachartikel

Ausgleichende Gerechtigkeit

Falke, M.; Hampel, C.; Schmid, H.; Scupin, O.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2014 · Heft 11 · S. 1044 bis 1046

Dokument
155376
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Falke, M.; Hampel, C.; Schmid, H.; Scupin, O.;
Ausgabe
Heft 11 / 2014
Jahrgang 31
Seiten
1044 bis 1046
Erschienen: 2014-11-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Grundsteine für die Umstellung der Dienstplanung wurden Anfang 2010 auf der Managementebene gelegt. Nach einer Fortbildungsvcran-staltung zur Personaleinsatzplanung entschied sich die Pflegedirektion für eine interne Ausschreibung. Pilotstationen sollten sich um die Durchführung des Projekts bewerben. Bedingung war, dass sich zwei bis drei Stationen zusammenschließen.

Schlagworte

MITARBEITER PROJEKT DIENSTPLAN PERSONAL PFLEGEDIREKTOR STATION FÜHRUNG PERSONEN ZIELE DEUTSCHLAND ES LÖSUNGEN INVESTITIONEN PERSONALWECHSEL BERATUNG ARBEIT