CareLit Fachartikel
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Mields, J.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2014 · Heft 12 · S. 10 bis 13
Dokument
155445
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Ermittlung psychischer Belastung wird in den Betrieben vieler Branchen immer mehr zum Thema. Die Erwartungen sind zum Teil sehr groß: Erhofft werden unter anderem eine Fehlzeitenreduktion oder eine Verbesserung von Organisation und Betriebsklima.
Schlagworte
BELASTUNG
MITARBEITER
BEFRAGUNG
UNTERNEHMEN
FÜHRUNGSKRAFT
VEREINBARUNG
FRUSTRATION
ES
PERSONEN
MOTIVATION
ZEIT
ROLLE
DOKUMENTATION
BEURTEILUNG
WISSEN
KREATIVITÄT