CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kuhn, J.; · Dr. med. Mabuse, Frankfurt · 2015 · Heft 1 · S. 44 bis 45

Dokument
155706
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Autor:innen
Kuhn, J.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 40
Seiten
44 bis 45
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
0173-430X
DOI
10.3936/docid155706

Zusammenfassung

Zudem sah das Arbeitsschutzrecht kaum Möglichkeiten einer Beteiligung der Beschäftigten bei Fragen rund um die Gesundheit am Arbeitsplatz vor. Dies wurde als Verantwortungsbereich der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Experten betrachtet. Ein weiteres Defizit bestand darin, dass der Arbeitsschutz damals noch stärker nur als gesetzliche Pflichterfüllung gesehen wurde und kaum als Beitrag zur Lösung betrieblicher Probleme, etwa was gesundheitliche Beschwerden der Beschäftigten oder hohe Krankenstände in den Betrieben anging.

Schlagworte

GESUNDHEITSERZIEHUNG ARBEITSSCHUTZ UNTERNEHMEN ENTWICKLUNG ESSEN ARBEITSPLATZ GESUNDHEITSFÖRDERUNG INVESTITIONEN DEUTSCHLAND ELEMENTE MENSCHEN LITERATUR BERLIN Dr. med. Mabuse Frankfurt