CareLit Fachartikel

Klare Regeln schaffen Sicherheit

DECONNO, R.; · Care konkret, Hannover · 2015 · Heft 1 · S. 5

Dokument
156209
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
DECONNO, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 18
Seiten
5
Erschienen: 2015-01-02 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Urlaubszeit, Krankheitswelle, Arbeitsspitzen: Schnell kann es zu Personalengpässen in Pflegeeinrichtungen kommen. In diesen Fällen erwarten Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern vielfach Überstunden, um ein erhöhtes Arbeit saufkommen zu kompensieren. Doch Vorsicht: Überstunden bergen ein erhebliches Konfliktpotenzial. Nicht selten kommt es zu Streitigkeiten, die oft vor dem Arbeitsgericht enden. Unternehmen sind gut beraten, für Überstunden im Vorhinein klare Bedingungen zu vereinbaren.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSVERTRAG UNTERNEHMEN VEREINBARUNG VERGÜTUNG SICHERHEIT ARBEIT RECHTSPRECHUNG Care konkret Hannover