CareLit Fachartikel

Das Verfahren vor der Einigungsstelle

Knorz, N.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2015 · Heft 1 · S. 4 bis 9

Dokument
156253
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Knorz, N.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 58
Seiten
4 bis 9
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Entscheidung der Einigungsstelle steht zumeist am Ende einer lang andauernden Meinungsverschiedenheit zwischen Dienststelle und Personalvertretung. Ziel ist, durch den Beschluss einen Konflikt langfristig beizulegen und die Zusammenarbeit für die Zukunft sicherzustellen. Diese Funktion kann die Einigungsstelle jedoch nur dann erfüllen, wenn das Verfahren für die Parteien transparent, der Spruch nachvollziehbar ist und sich allein an Sachargumenten orientiert. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit dem Verfahren vor der Einigungsstelle und geht dabei insbesondere der Frage nach, inwieweit die bestehende…

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG PERSONALVERTRETUNG GESETZ RECHTSPRECHUNG VORSCHRIFTEN ZIEL LITERATUR ROLLE RISIKO VERZÖGERUNG ES ENTSCHEIDUNGSFINDUNG PERSONEN GEWERKSCHAFTEN VERTRAUEN FREIHEIT