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Kontrolle und Bestrafung sind wirksam!

Lenz, R. R.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2015 · Heft 1 · S. 21 bis 23

Dokument
156260
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Lenz, R. R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 6
Seiten
21 bis 23
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Ein erfolgversprechender Schritt in Richtung Unfallreduzierung besteht darin, Verhaltensregeln aufzustellen. Werden Regeln aufgestellt, die Nachteile/Erschwernisse bei der Arbeit auflösen oder Privilegien beschneiden, müssen zwanghaft Kontrollen durchgeführt werden. Geschieht dies nicht in ausreichen«, dem Maße, so werden nicht sofort nachvollziehbare Regeln nur bedingt angenommen. Werden nun Kontrollen durchgsetzt müssen gerechte Bestrafungen bei Nichteinhaltung werden, sonst bleiben Kontrollen wirkungslos. Sind die Regeln bekannt, die Strafe hoch genug angesetzt und die Kontrolle ausreichend, sind Sanktionen i…

Schlagworte

MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT ARBEITSSCHUTZ STRAFE UNTERNEHMEN VERHALTENSWEISE ARBEIT DENKEN LIEBE ES KLIMA REGEN RISIKO DRUCK MENSCHEN TOD