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Urlaub - tariflicher Ausschluss der Übertragbarkeit in das Folgejahr bei Krankheit

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2015 · Heft 1 · S. 28 bis 30

Dokument
156428
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 29
Seiten
28 bis 30
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Nach dem MTV hatte die Kl. im Jahr 2010 einen Urlaubsanspruch von 27 Werktagen. Davon nahm sie im Urlaubsjahr 16 Tage in Anspruch. Die restlichen elf Tage konnte sie aufgrund einer Erkrankung in der Zeit vom 22. 11. 2010 bis zum 7. 1. 2011 nicht in Anspruch nehmen. Betriebliche Gründe standen der Gewährung des Urlaubsanspruchs nicht entgegen. Die Klägerin machte mit dem Urlaubsantrag vom 15. 2. 2011 und mit den Schreiben vom 20. 2. 2011 und 1-3. 2011 den Resturlaub von elf Tagen aus dem Jahr 2010 erfolglos geltend und verfolgt diesen Anspruch mit der Klage weiter. Die Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen.

Schlagworte

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