CareLit Fachartikel

Urlaubsentgelt nach Übergang von Vollzeit auf Teilzeit

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2015 · Heft 1 · S. 30 bis 31

Dokument
156429
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 29
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2015-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Kl. war im Jahr 2012 auf Grundlage des TVöD in Entgeltgruppe S4 Stufe 2 bei der bekl. Gebietskörperschaft aufgrund zweier befristeter Arbeitsverträge mit jeweils 50% beschäftigt, einmal ab 2.1. bis 30.11.2012 in der Kindertagesstätte XY, zum anderen ab 1.3.2012 bis 31.1.2013 in der Kindertagesstätte M (also von März bis November insgesamt in Vollzeit, im Dezember mit 50%, jeweils in der Fünftagewoche). Nachdem die KL bereits im Frühjahr 2012 gebeten hatte, im Dezember des Jahres „einen langen Urlaub und stattdessen im Sommer während der Schließzeiten der Kindertagesstätten nur geringen Urlaub zu nehmen, wurd…

Schlagworte

TVÖD URLAUB ARBEITNEHMER VERGÜTUNG VERTRAG ZEIT RECHTSPRECHUNG KINDERTAGESSTÄTTEN HÖHE RICHTLINIE ENTSPANNUNG ARBEIT Zeitschrift für Tarifrecht München