CareLit Fachartikel
Stimmungsbild statt Zahlenspiel
Menke, M.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2015 · Heft 2 · S. 54 bis 56
Dokument
156620
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Trotz ausgeglichener Personalbesetzung mehrten sich am Universitätsklinikum Heidelberg Überlastungsanzeigen der Beschäftigten. Die Pflegedirektion reagierte und installierte mit der sogenannten Stationsanalyse ein neues Führungswerkzeug, um berufsgruppenubergreifende Prozesse und Strukturen objektiv, standardisiert und unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zu untersuchen. Die Ergebnisse zeigten einige Handlungsfelder auf.
Schlagworte
MITARBEITER
STATION
ZIEL
MANAGEMENT
KRANKENPFLEGER
LEISTUNG
FÜHRUNG
GANG
GESUNDHEITSWESEN
METHODIK
INTERVIEWS
BEOBACHTUNG
ARBEIT
ZEIT
DEUTSCHLAND
FAKULTÄT