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Der Rahmen muss stimmen!

Borchers, M.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2015 · Heft 2 · S. 66 bis 68

Dokument
156819
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Borchers, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2015
Jahrgang 84
Seiten
66 bis 68
Erschienen: 2015-02-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Gerade in Zeiten, in denen sich bei vielen Krankenhäusern die wirtschaftliche Lage verschlechtert und vielerorts existenz-bedrohende Krisen entstehen, bedarf es einer stabilen Unternehmensführung. Überall werden im Eifer des Gefechts Klinikleitungen freigesetzt oder entmachtet Gute, neue Köpfe müssen schnell gefunden werden. Doch sind es immer die persönlichen Handlungen und Nicht-Handlungen von Führungskräften, die einen Erfolg der Führung verhindern? Benötigen nicht auch kompetente neue Führungskräfte professionelle Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten? Von der klaren Rollendefinition, über Kommunikationsu…

Schlagworte

LEITUNG ORGANISATION HILFE ENTSCHEIDUNG UNTERNEHMEN WEITERBILDUNG FÜHRUNG ARBEIT WACHSTUM ORGANISATIONEN BELEUCHTUNG EFFIZIENZ ELEMENTE ROLLE PRAXIS BERATUNG