CareLit Fachartikel

Die theologischen Voraussetzungen für eine Kündigung entfallen

Schockenhoff, E.; · Neue Caritas, Freiburg · 2015 · Heft 2 · S. 16 bis 22

Dokument
156925
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Schockenhoff, E.;
Ausgabe
Heft 2 / 2015
Jahrgang 116
Seiten
16 bis 22
Erschienen: 2015-02-09 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

DIE VORSCHRIFT DER Grundordnung der kirchlichen Dienste, die im Fall von Scheidung und Wiederverheiratung von Mitarbeiter(inne)n die Entlassung aus dem Beschäftigungsverhältnis vorsieht, will dem Schutz des kirchlichen Glaubens und der Glaubwürdigkeit des kirchlichen Zeugnisses für das Evangelium dienen. Es scheint auf den ersten Blick plausibel, dass die Kirche die Loyalitätsverpflichtung der mit ihr in einem arbeitsrechtlichen Dienstverhältnis Stehenden nicht auf die unmittelbaren Dienstpflichten beschränkt, sondern darüber hinaus auch den Bereich der persönlichen Lebensführung einbezieht. Dies mag um der Glau…

Schlagworte

KIRCHE LEBEN ZIEL VERBOT KÜNDIGUNG MANN PRAXIS ES DEUTSCHLAND ROLLE BEVÖLKERUNG BERUFE KINDERGÄRTEN PFLEGEHEIME PERSONEN RÜCKEN