CareLit Fachartikel

Dienstbefreiung für Teilnahme an Personalratsschulung

Die Personalvertretung, Berlin · 2015 · Heft 3 · S. 102 bis 108

Dokument
157173
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2015
Jahrgang 58
Seiten
102 bis 108
Erschienen: 2015-03-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Den Antrag der Klägerin, ihrem Arbeitszeitkonto eine weitere Gutschrift von 16 Stunden hinzuzufügen, welche sie über ihre regelmäßige Arbeitszeit von 24 Stunden hinaus an der Schulung teilgenommen habe, und sie dementsprechend den vollbeschäftigten beamteten Schulungsteilnehmern gleichzustellen, lehnte die Beklagte ab. Zutreffend sei zwar, dass gemäß §39 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4 NPersVG Mitgliedern des Personalrats, welche durch die Erfüllung ihrer Aufgaben über ihre regelmäßige Arbeitszeit hinaus beansprucht würden, Dienstoder Arbeitsbefreiung in entsprechendem Umfang zu gewähren sei, und dass dies sinngemäß au…

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG TÄTIGKEIT GESETZ ARBEITSZEIT URTEIL NIEDERSACHSEN SCHREIBEN ZEIT HÖHE WAHRNEHMUNG HAND ARBEIT BERATUNG GEWERKSCHAFTEN SICHERHEIT Die Personalvertretung