CareLit Fachartikel

Gemeinsam für tarifliche Entlohnung

Care konkret, Hannover · 2015 · Heft 2 · S. 4

Dokument
157180
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2015
Jahrgang 18
Seiten
4
Erschienen: 2015-02-20 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Für Verdi-Chefin Leni Breymaier ist es im Interesse der Pflegekräfte und der Qualität der Arbeit höchste Zeit für eine Änderung der Praxis bei den Kassen. „Die Hütte brennt. Würden die Personalkosten und insbesondere die durch Tarifverträge entstehenden Lohnerhöhungen nicht refinanziert, müsse Personal abgebaut oder Betriebsteile ausgegliedert werden. Zum Zug kämen Einrichtungen, die besonders die geringer qualifizierten Beschäftigten schlecht bezahlen. Tarifgebundenen Trägern sei dies nicht möglich - „und das ist gut so. Beschäftigte im Sozialwesen dürften nicht von der allgemeinen Einkommensentwicklung abgehän…

Schlagworte

BADEN-WÜRTTEMBERG PERSONAL PERSONALKOSTEN SOZIALWIRTSCHAFT ZEIT ARBEIT PRAXIS Care konkret Hannover