CareLit Fachartikel

Zurück zur Selbstbestimmung

Wenskat, L.; Bock, C.; · Altenheim, Hannover · 2015 · Heft 3 · S. 70 bis 73

Dokument
157315
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Wenskat, L.; Bock, C.;
Ausgabe
Heft 3 / 2015
Jahrgang 54
Seiten
70 bis 73
Erschienen: 2015-03-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Es muss daher der Anspruch eines jeden guten Arbeitgebers in der Pflege sein, für eine Arbeitsumgebung zu sorgen, in der sowohl die bestmögliche Dienstleistung angeboten als auch die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter ermöglicht wird. Die gängigen Dreischichtsysteme stoßen bei der Bewältigung dieser Anforderungen in der stationären Altenhilfe aber häufig an ihre Grenzen. In den eng getakteten Abläufen ist nur selten Zeit für individuelle Gestaltungen von Tagesabläufen und Beziehungen. Die Bewohner müssen sich häufig dem Rhythmus der Arbeitsorganisation anpassen, obwohl sie sich genau wie die…

Schlagworte

MITARBEITER ALTENHEIM ARBEITSZEIT ARBEITSORGANISATION ZEIT KRANKHEIT ALTENPFLEGE ARBEITSPLATZ ES GESUNDHEIT ALTENHILFE BERATER FAMILIE PFLEGEPERSONEN VERSTÄNDNIS KINDERBETREUUNG