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Präsentismus, Teil 2 Was Unternehmen tun können

Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg · 2015 · Heft 3 · S. 12 bis 15

Dokument
157392
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsbeauftragter, Heidelberg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2015
Jahrgang 5
Seiten
12 bis 15
Erschienen: 2015-03-01 00:00:00
ISSN
0300-3337
DOI
–

Zusammenfassung

Im ersten Teil dieses Beitrags wurde das Phänomen Präsentismus, seine Verbreitung sowie seine Ursachen und Folgen vorgestellt. Im zweiten Teil geht es nun darum, was Unternehmen konkret tun können, damit die Beschäftigten im Falle von ernsteren Erkrankungen und Beschwerden auch tatsächlich zu Hause bleiben, um diese auszukurieren. Die folgenden Empfehlungen basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die im Rahmen von zahlreichen Studien gesammelt worden sind.

Schlagworte

UNTERNEHMEN GESUNDHEIT KRANKHEIT MITARBEITER AUSFALLZEITEN GESUNDHEITSERZIEHUNG PRÄSENTISMUS ARBEIT PERSÖNLICHKEIT GESUNDHEITSKOMPETENZ VERHALTEN ARBEITSPLATZ ROLLE DEUTSCHLAND TEXTILIEN FEHLZEITEN