Emanzipierter geht es kaum
Fuhr, D.; · kma Das Gesundheitsmagazin, Wegscheid · 2015 · Heft 3 · S. 18
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Frauen für Frauen - mit diesem Prinzip lassen sich Vorteile für den Berufsalltag und auch für das Leben abseits der Klinik generieren. Die Mitglieder der Schwesternschaft profitieren von der individuellen Karriereplanung, die ihnen ihr Verein anbietet, von einer gezielten Managementausbildung, den diversen Kommunikationsforen und davon, dass es der Schwesternschaft seit jeher ein Anliegen ist, den Anteil an Frauen in Führungspositionen zu erhöhen - eine fast existenzielie Aufgabe im Hinblick auf die unverändert gebliebene Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen.