CareLit Fachartikel

Rechtliche Risiken in der Praxis (Teil 2)

Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2015 · Heft 3 · S. 29 bis 31

Dokument
157508
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2015
Jahrgang 54
Seiten
29 bis 31
Erschienen: 2015-03-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
–

Zusammenfassung

Zunächst ist klarzustellen, dass Arbeitnehmer nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, z.B. Urteil vom 10.03.2015, 6 AZR 217/04 oder 13.10.2010, 5 AZR 648/09) grundsätzlich nicht verpflichtet sind, eine Vergütungsabrechnung zu überprüfen. Wenn ein Mitarbeiter aber eine erhebliche Mehrzahlung erhält, die er sich nicht erklären kann, muss er diese dem Arbeitgeber anzeigen. Unterlässt er diese Anzeige, muss er die Überzahlung selbst dann zurückzahlen, wenn es eine tariflich-vertragliche oder arbeitsvertragliche Ausschlussfrist gibt, nach der der Rückzahlungsanspruch verfällt, wenn er nicht rechtzeiti…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER MITARBEITER RISIKO VERGÜTUNG VERTRAG PRAXIS RECHTSPRECHUNG ZEIT FAMILIENSTAND BEHANDLUNGSFEHLER ARBEIT HÖHE UNTERLAGEN VERSTÄNDNIS BERATUNG