CareLit Fachartikel

Studie „Arbeitgeberattraktivität von Kliniken

Patienten- & PflegeRecht mit Qualitätsmanagement, Frankfurt · 2014 · Heft 6 · S. 118 bis 119

Dokument
157526
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Patienten- & PflegeRecht mit Qualitätsmanagement, Frankfurt
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2014
Jahrgang 22
Seiten
118 bis 119
Erschienen: 2014-06-01 00:00:00
ISSN
1869-1676
DOI
–

Zusammenfassung

Kliniken öffentlicher Träger sind für Ärzte die attraktivsten Arbeitgeber, gefolgt von freigemeinnützigen und konfessionellen Krankenhäusern. Privatwirtschaftlich orientierte Kliniken haben als Arbeitgeber den schlechtesten Ruf: Die Dominanz der wirtschaftlichen Ziele schreckt ab. Dies zeigt die Studie „Arbeitgeberattraktivität von Kliniken: Für welche Träger sich angehende Chefärzte entscheiden der Personalberatung Rochus Mummert in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Marketing und Gesundheitsmanagement der Universität Freiburg, für die bundesweit 239 Ärzte in leitenden Funktionen deutscher Krankenhäuser befragt…

Schlagworte

STUDIE ARBEITGEBER KRANKENHAUS ZUSAMMENARBEIT VERGLEICH WETTBEWERB ZIELE MARKETING KRANKENHÄUSER VERTRAUEN SCHWANZ BERATER Patienten- & PflegeRecht mit Qualitätsmanagement Frankfurt