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führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2015 · Heft 4 · S. 252 bis 254

Dokument
157888
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2015
Jahrgang 32
Seiten
252 bis 254
Erschienen: 2015-04-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die die Vergütung von Krankenhausleistungen betreffenden Maßnahmen reichen von Zuund Abschlägen auf einzelne Leistungen über Indikationen für Qualitätsverträge, Mindestmengen bis zu Zentrumszuschlägen - um nur einige Beispiele herauszugreifen. Pay for Performance (P4P) ist dabei ein wichtiges Schlagwort, das im engeren Sinn an Zuschlagsvergütungen für das Erreichen bestimmter Qualitätsziele gekoppelt ist. Es lohnt sich, diese Definition auszuweiten und dabei verschiedene qualitätsorientierte Vergütungsvarianten in den Blick zu nehmen.

Schlagworte

VERGÜTUNG THERAPIE VEREINBARUNG KRANKENHAUS ZERTIFIZIERUNG CHEMOTHERAPIE POLITIK VERSTÄNDNIS ES PATIENTEN LEISTUNG KRANKENHÄUSER KOMMUNIKATION SICHERHEIT ORTHOPÄDIE VERTRÄGE