CareLit Fachartikel

Zur Rechtmäfiigkeit einer fristlosen Kündigung wegen mehrerer Pflichtverletzungen bei der Patientenbetreuung BGB § 626; KSchC § 1

Roßbruch, R.; · PflegeRecht, Neuwied · 2015 · Heft 4 · S. 78 bis 82

Dokument
158528
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 4 / 2015
Jahrgang 19
Seiten
78 bis 82
Erschienen: 2015-04-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall geht es um die fristlose Kündigung einer Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivmedizin, der nach langjährigem Arbeitsverhältnis mehrere Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit der Patientenbetreuung vorgeworfen werden. Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ABMAHNUNG ARBEITGEBER LEISTUNG ARBEITSPLATZ RECHTSPRECHUNG CHARAKTER ANÄSTHESIE ARBEITSVERHÄLTNIS ELTERN ANGST HÖHE PATIENTEN SCHREIBEN TOD