CareLit Fachartikel
Vertrauen als Treibstoff für den Erfolg von morgen
Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2015 · Heft 5 · S. 30 bis 31
Dokument
158780
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Gestaltung statt Verwaltung, Beweglichkeit statt Planbarkeit, Chefs als Veränderer aus der Unternehmensmitte heraus der „Leadershipreport 2015 beschreibt u.a. „verrückte Führungsrollen. Eine der Kernforderungen von Mitarbeitern: Zukünftig mehr Vertrauen schaffen.
Schlagworte
MITARBEITER
UNTERNEHMEN
RECHT
FÜHRUNGSKRAFT
KOMMUNIKATION
LEADERSHIP
VERTRAUEN
ROLLE
MUT
DEMOKRATIE
ELTERN
MENSCHEN
POLITIK
RELIGION
SCHULEN
VERHALTEN