CareLit Fachartikel

WELCHES POTENZIAL HAT DER BEWERBER?

Fidorra, D.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2015 · Heft 7 · S. 76 bis 77

Dokument
159900
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Fidorra, D.;
Ausgabe
Heft 7 / 2015
Jahrgang 54
Seiten
76 bis 77
Erschienen: 2015-07-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Hospitationen zur Personalauswahl. Tatsache ist: Der Fachkräftemangel nimmt kontinuierlich zu, gut ausgebildete Pflegende sind zunehmend Mangelware. Künftig muss es daher von höchster Priorität sein, aus den zur Verfügung stehenden Bewerbern die richtigen Personen sicher zu identifizieren. Die Potenzialanalyse im Rahmen einer Hospitation stellt hier ein hilfreiches Instrument dar, wie folgender Erfahrungsbericht zeigt.

Schlagworte

STATION MITARBEITER AUFGABENSTELLUNG BEURTEILUNG EINRICHTUNG WAHRNEHMUNG PERSONALAUSWAHL PERSONEN SPRACHE ES INTENTION VERSTÄNDNIS EIGNUNG BEOBACHTUNG MENTOREN ROLLE