CareLit Fachartikel

Umdenken lohnt sich

Häusliche Pflege, Hannover · 2015 · Heft 7 · S. 38 bis 41

Dokument
159968
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 7 / 2015
Jahrgang 24
Seiten
38 bis 41
Erschienen: 2015-07-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Der Handlungsbedarf für Pflegedienst-Betreiber ist hoch: Als Wachstumsbranche benötigt die ambulante Pflege in Deutschland zunehmend mehr Personal. Gleichzeitig ist die Verweildauer der Beschäftigten im Pflegeberuf relativ gering, die Fluktuation in den Betrieben hoch. Genauso wie stationäre Einrichtungen spüren ambulante Dienste bereits heute einen Fachkräftemangel. Sie müssen sich aktiv darum kümmern, gutes Personal zu finden und zu halten. Eine wichtige Rolle spielt hier - neben anderen Faktoren - das gesundheitsfördernde Führen.

Schlagworte

FÜHRUNGSVERHALTEN GESUNDHEIT BEZIEHUNG MITARBEITER FÜHRUNGSKRAFT TEAM DEUTSCHLAND ROLLE MENSCHEN ARBEIT ACHTSAMKEIT ARBEITSPLATZ SELBSTWIRKSAMKEIT WISSEN GESUNDHEITSVERHALTEN KOMMUNIKATION