CareLit Fachartikel

Modellvorhaben in rheinland-pfälzischen Krankenhäusern

Wolke, R.; Stemmer, R.; Schmid, M.; Remmei-Faßbender, R.; · Case Management, Heidelberg · 2015 · Heft 6 · S. 102 bis 108

Dokument
160158
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Case Management, Heidelberg
Autor:innen
Wolke, R.; Stemmer, R.; Schmid, M.; Remmei-Faßbender, R.;
Ausgabe
Heft 6 / 2015
Jahrgang 12
Seiten
102 bis 108
Erschienen: 2015-06-01 00:00:00
ISSN
1861-0102
DOI
–

Zusammenfassung

Zwischen 2010 und 2012 wurden in verschiedenen rheinland-pfälzischen Krankenhäusern modellhaft neue Ansätze zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur besseren Aufgabenverteilung zwischen den Berufsgruppen erprobt und evaluiert Die Projektergebnisse zeigen, dass es sich für Krankenhäuser lohnen kann, Arbeitsabläufe in Richtung eines Versorgungsmanagements zu verändern und dabei die Zusammenarbeit und Arbeitsverteiiung zwischen den verschiedenen Berufsgruppen mit zu berücksichtigen. Die Ergebnisse zeigen aber auch, dass solche Veränderungen alles andere als einfach sind.

Schlagworte

MANAGEMENT CASE MANAGEMENT KRANKENHAUS EVALUATION BERATUNG GESUNDHEIT BERUFSGRUPPEN KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND EFFIZIENZ MENSCHEN ELEMENTE KONTROLLGRUPPEN STÄRKE ZIELE PATIENTENZUFRIEDENHEIT