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FEHLERKULTUR UND FEHLERMANAGEMENT: Man muss einen Fehler nicht zweimal machen

Lehmacher-Dubberke, C.; · Pflegen gemeinsam mit dem Fachverband für Pflege, Wiesbaden · 2015 · Heft 5 · S. 9 bis 11

Dokument
160172
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen gemeinsam mit dem Fachverband für Pflege, Wiesbaden
Autor:innen
Lehmacher-Dubberke, C.;
Ausgabe
Heft 5 / 2015
Jahrgang 5
Seiten
9 bis 11
Erschienen: 2015-05-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Die Leitung einer Pflegeeinrichtung inne zu haben, bedeutet, viel Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen in die Pflegekräfte zu haben, weil nahezu alle Leistungen direkt beim Pflegebedürftigen erbracht werden. Feste Strukturen und vorgegebene Prozesse geben grundsätzlich Sicherheit und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Entscheidungsfindung. Der Handlungsrahmen, das Netz der fachlichen und sozialen Unterstützung bzw. die Kontrolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist je nach Einrichtung unterschiedlich ausgeprägt Im ambulanten Bereich ist der Rahmen deutlich weitmaschiger. Mit dies…

Schlagworte

GESUNDHEITSWESEN STUDIE UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE STRESS MITARBEITER SICHERHEIT VERTRAUEN ENTSCHEIDUNGSFINDUNG PATIENTEN ANGST BERATUNG ES ARBEIT ROLLE SCHULD LEISTUNG