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Änderungen im Loyalitätsrecht der Katholischen Kirche

Eder, J.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2015 · Heft 7 · S. 379 bis 386

Dokument
160600
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Eder, J.;
Ausgabe
Heft 7 / 2015
Jahrgang 29
Seiten
379 bis 386
Erschienen: 2015-07-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Zu einer Veränderung in der Rechtsprechung führten in den letzten Jahren auch Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte. 5 In mehreren Urteilen befasste sich der EGMR mit der Kündigung von Kirchenangestellten aufgrund von Handlungen und Verhaltensweisen, die ihrem Privatleben zuzuordnen sind. In den entschiedenen Fällen war gegen Artikel 8 (Achtung des Privatund Familienlebens) beziehungsweise Artikel 9 (Religionsfreiheit) der EMRK verstoßen worden.

Schlagworte

KIRCHE KÜNDIGUNG MITARBEITER ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG SERVICE WERBUNG VERHALTEN MENSCHENRECHTE ES ZEIT BEURTEILUNG EUROPA ARBEITSVERHÄLTNIS PERSONEN WAHRNEHMUNG