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Die Matrixorganisation ist eine für Bibliotheken empfehlenswerte Organisationsstruktur

Sühl-Strohmenger, W.; · B.I.T online, Wiesbaden · 2015 · Heft 6 · S. 250 bis 253

Dokument
160611
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
B.I.T online, Wiesbaden
Autor:innen
Sühl-Strohmenger, W.;
Ausgabe
Heft 6 / 2015
Jahrgang 18
Seiten
250 bis 253
Erschienen: 2015-06-01 00:00:00
ISSN
14357607
DOI
–

Zusammenfassung

Immer wieder wird auf Bibliothekartagen, zum Beispiel in Freiburg 19991, und in der Fachliteratur2 auf Modelle der betrieblichen Organisation Bezug genommen, die sich für ein gleichermaßen zeitgemäßes wie zukunftsorientiertes Managementhandeln in Bibliotheken eignen oder eignen könnten. Bereits 1976 zählte Armin Töpfer in dem damals einschlägigen Lehrbuch zur Theorie und Praxis des modernen Bibliothekswesens3 sechs verschiedene Organisationsmodelle auf: Liniensystem, Stabsystem, Kollegiensystem, Teamsystem, Projekt-Management und eben die Matrixorganisation.

Schlagworte

LEITUNG MODELL ORGANISATION MARKETING IT KONFLIKT BIBLIOTHEKEN ARMIN PRAXIS KOMMUNIKATION BERLIN BOSTON DOKUMENTATION INFORMATIONSDIENSTE ORGANISATIONEN INFORMATIONSKOMPETENZ