CareLit Fachartikel

Personal - Dauerbrenner im OP

KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2015 · Heft 8 · S. 28 bis 32

Dokument
161099
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2015
Jahrgang 84
Seiten
28 bis 32
Erschienen: 2015-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Nach Rekrutierung geeigneter Auszubildender und Mitarbeiter für den OP-Bereich durch lokale werbende Maßnahmen wird am St. Marienund St Annastiftskrankenhaus durch den Aufbau einer persönlichen Atmosphäre Vertrauen gebildet. Dazu sollen ein gepflegter Führungsstil, die persönliche Arbeitszeit, der Umgang mit Überstunden und Mehrarbeit, das Mitarbeitergespräch, die Teambildung durch Verzahnung und die Übertragung von Sonderaufgaben mit Empathie beitragen. Nur in einer Arbeitsatmosphäre mit hohem Menschlichkeits-Faktor kann die Ausund Weiterbildung gute Ergebnisse erreichen und somit der einzelne Mitarbeiter und d…

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS ANÄSTHESIE MOTIVATION PLANUNG TEAM ATMOSPHÄRE VERTRAUEN EMPATHIE KRANKENHÄUSER PATIENTEN BEVÖLKERUNG EFFIZIENZ WERBUNG ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ROLLE