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Die Wege zu Fachkräften sind online

Bockschen, K.-H.; Bock, R.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2015 · Heft 8 · S. 68 bis 70

Dokument
161110
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Bockschen, K.-H.; Bock, R.;
Ausgabe
Heft 8 / 2015
Jahrgang 84
Seiten
68 bis 70
Erschienen: 2015-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage (im Auf-trag von Rochus Mummert) spricht schon jedes zehnte Krankenhaus vom Personalnotstand, jedes zweite erwartet im kommenden Jahr eine Verschärfung der Personalsituation. Angesichts dieser Situation liegt die Vermu-tung nahe, doss Unternehmen im Gesund-heitswesen alle Möglichkeiten nutzen, um sich gegenüber potenziellen Fachkräften als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Wie abersieht die Realität aus? Einblicke gibt die Studie „Online Recruiting Praxis von Kranken-häusern. Das Ergebnis zeigt deutliche Optimierungspotenziale im Online Recruiting und überrascht angesic…

Schlagworte

KRANKENHAUS ARBEITGEBER INTERAKTION EINRICHTUNG RECHT STUDIE PRAXIS GESUNDHEITSWESEN KRANKENHÄUSER BETTEN NAMEN KOMMUNIKATION INTERNET CHECKLISTE LEBEN KU GESUNDHEITSMANAGEMENT