CareLit Fachartikel
Noch viele ungeklärte Fragen
Burkhart, M.; · GesundheitsWirtschaft, Melsungen · 2015 · Heft 8 · S. 67
Dokument
161200
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Durch den 24-Stunden-Betrieb eines Krankenhauses sind die Möglichkeiten der Flexibilisierung zwar begrenzt, doch nicht ausgeschöpft. Springerpools, die in der Altenpflege verbreitet sind, gibt es im Krankenhaus selten. Home-Office-Tätigkeiten sind so gut wie gar nicht darstellbar. Relativ häufig sind Teilzeitmodelle. Ein Teil der Mitarbeiter möchte halbtags arbeiten, andere wollen keine Schichtdienste oder Wochenendarbeiten machen. Hier kann ein Krankenhaus ansetzen und neue Modelle entwickeln.
Schlagworte
KRANKENHAUS
ARBEITGEBER
FAMILIE
GESUNDHEITSWESEN
MEDIZIN
MITARBEITER
DEUTSCHLAND
ARBEIT
ALTENPFLEGE
LÖSUNGEN
KRANKENHÄUSER
ARBEITSLEISTUNG
VERSICHERUNG
NOTFÄLLE
GesundheitsWirtschaft
Melsungen