PEPP-Entgeltsystem 2015 Kritikpunkte umgesetzt?
Wagner, J.; Wittland, M. Dr.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2015 · Heft 8 · S. 729 bis 734
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Einführung eines pauschalierenden Entgeltsystems in der Psychiatrie (PEPP) ist umfassend kritisiert worden. Das neue Vergütungssystem ist jedoch als „lernendes System konzipiert, das sich fortwährend weiterentwickeln soll. Der vorliegende Beitrag untersucht anhand von Interviews mit klinischen Fachleuten, inwieweit - aus der Perspektive der Leistungserbringer - wesentliche Kritikpunkte an der Vorjahresversion im PEPP-Entgeltkatalog 2015 Berücksichtigung gefunden haben. Der Beitrag fokussiert die Änderungen im PEPP-Entgeltkatalog und wertet acht leitfadengestützte qualitative Interviews zum Entgeltsystem 2014…