Ärztliche Arbeitsplätze im Krankenhaus - Perspektiven für eine Erhöhung der Attraktivität
Dahlgaard, K. Prof. Dr.; Bussche, H. Prof. Dr.van den ; · Das Krankenhaus, Berlin · 2015 · Heft 8 · S. 735 bis 739
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In einem Aufsatz in der Mai-Ausgabe dieser Zeitschrift wurde beschrieben, warum die Personalrekrutierung von Krankenhausärzten und -Ärztinnen in den letzten Jahren schwieriger geworden ist. Als Ursachen hierfür wurden eine unzureichende Arbeitsorganisation und eine unstrukturierte, qualitativ mangelhafte Weiterbildung identifiziert. Organisationsprojekte im Krankenhaus könnten diesbezüglich eine wirkungsvolle Abhilfe darstellen: Die Autoren entwickeln Vorschläge zur Gestaltung attraktiverer Arbeitsbedingungen. Der Bericht zeigt, wie dies mit einer professionellen Organisation des Medizinbetriebs, durch verbesser…