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Teamgeist erleben

Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2015 · Heft 8 · S. 25 bis 26

Dokument
161614
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Ausgabe
Heft 8 / 2015
Jahrgang 25
Seiten
25 bis 26
Erschienen: 2015-08-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI

Zusammenfassung

Krankenhäuser und Innovationen im Personalmarketing sind auf den ersten Blick keine guten Freunde. Dabei ist gerade die Gesundheitsbranche mit am stärksten von Fachkräftemangel und Demografiewandel bedroht oder bereits betroffen. Dennoch wirken Kliniken in der Personalrekrutierung oft wie gelähmte Verwaltungsungetüme, wo es doch eigentlich um Dynamik und Fortschritt gehen müsste. Facettenreichtum und das Aufgabenspektrum decken einen so bunten Arbeitsalltag ab, dass es viele Anreize für mögliche Bewerber geben kann. Aber die muss man erst einmal erkennen, bevor man mit ihnen (an)werben kann.

Schlagworte

ERLEBEN ARBEITGEBER ZEIT MITARBEITER PERSONAL TRÄGERSCHAFT Die Rotkreuzschwester Berlin