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Den Bedarf planen

Hegermann, H.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2015 · Heft 1 · S. 42 bis 45

Dokument
162002
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Hegermann, H.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 24
Seiten
42 bis 45
Erschienen: 2015-10-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Personalplanung ist vielen Pflegedienst-Unternehmern bekannt und findet breite Anwendung. Allerdings werden die unterschiedlichen Instrumente oftmals nicht kombiniert und nicht auf Wirksamkeit und Erfolg überprüft. Jeder Pflegedienst ist ein arbeitsintensives, von der Aufwandseite her gesehenes lohnintensives Unternehmen. Der Anteil der Personal kosten beträgt zwischen 70 bis 80 Prozent der Betriebskosten. Aus diesem Grunde kommt der Personalplanung eine besondere Bedeutung zu. Die inhaltliche Ausrichtung im Personalwesen in Bereichen des Gesundheitswesens hat sich besonders in den letzten Jahren wesentlich verä…

Schlagworte

PFLEGEDIREKTOR MITARBEITER PERSONALPLANUNG PERSONAL UNTERNEHMEN PERSONALBEDARFSERMITTLUNG Häusliche Pflege Hannover