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Renzewitz, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2015 · Heft 1 · S. 66 bis 68

Dokument
162373
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Renzewitz, S.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 84
Seiten
66 bis 68
Erschienen: 2015-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

Mit dem Titel „Für ein familienfreundliches Krankenhaus startete der Marburger Bund im Jahr 200/ eine Kampagne, um Kranken-häuser von den Vorteilen familienfreundlicher Arbeitsbedingungen zu überzeugen. Heute gibt es kaum ein Unternehmen, das sich nicht mit dem Thema einer familienbewussten Personalpolitik auseinandersetzt. Doch die Gestaltungsmöglichkeiten sind je nach Branche unterschiedlich. Gerade für Krankenhäuser als personalintensiver Arbeitgeber mit seinem Rund um die Uhr Betrieb stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Herausforderung dar. Viele Krankenhäuser werben inzwischen für ihre…

Schlagworte

MARBURGER BUND KRANKENHAUS ARBEITGEBER UNTERNEHMEN ENTWICKLUNG FAMILIE KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach