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Integration statt Fachkräftemangel

Steinhauer-Schulz, A.; Rickert, D.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2015 · Heft 1 · S. 79 bis 81

Dokument
162378
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Steinhauer-Schulz, A.; Rickert, D.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 84
Seiten
79 bis 81
Erschienen: 2015-10-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Seit Jahren steigt die Zahl der in Deutschland tätigen ausländischen Ärzte stetig. In ihrer Ausbildung sind diese hochqualifizierten Fachkräfte ihren deutschen Kollegen meist ebenbürtig, abermangelnde Deutschkenntnisse führen häufig zu Problemen im Umgang mit Patienten und Kollegen. Es ist daher eine viel diskutierte Frage, warum wir eigentlich so viele ausländische Ärzte benötigen. Und wie kann ihre Integration erfolgreich gelingen? Pilotprojekte und Angebote einzelner Kliniken haben gezeigt, wie der Arbeitseinstieg für ausländische Fachkräfte erfolgreich umgesetzt werden kann.

Schlagworte

AUSLAND INTEGRATION MITARBEITER KÜCHE GESUNDHEITSWESEN GRUPPE KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach